Muitos currículos são descartados à primeira vista porque não são objetivos, sucintos ou expressam as informações que realmente importam. Não existe uma formatação padrão.
O ideal é atentar-se aos aspectos que facilitam a vida do recrutador. Informações bem estruturadas ajudam a leitura do currículo, assim como falam da habilidade de organização do candidato.
A formatação do currículo deve ser atemporal para que sua validade seja prolongada. Informações faltosas podem fazer com que seu currículo seja descartado sem ao menos você ser convidado para uma entrevista.
Autora:
@2024 Todos os direitos reservados para a Ello | Pessoas e Negócios. Site desenvolvido por MAQHIN