Candidatos devem ficar atentos a essa nova tendência e se preparar com antecedência para participar do processo seletivo virtual
Descrição: Esse programa é indicado para profissionais que desejam realizar a transição de carreira. Serão realizadas atividades como orientação para a nova carreira, análise do currículo e reestruturação, análise do perfil no LinkedIn, simulação de entrevistas e aplicação de testes de avaliação psicológica (avaliação de perfil e competências) e planejamento de ações.
Resultados e Benefícios: Facilitar a recolocação de profissionais no mercado de trabalho.
🔸 Descrição: O contrato de estágio não gera vínculo empregatício e reduz custos para você empregador!
🔸Resultados e Benefícios para a empresa:
▪️ Inclusão Social;
▪️ Preparação do estudante para o mercado de trabalho;
▪️ Todas as etapas de Recrutamento e Seleção inclusas na taxa administrativa;
▪️ Acompanhamento sistemático dos estagiários (Visitas à empresa, Contato por e-mail, telefone, WhatsApp);
▪️ Avaliação de Performance e Relatório de Atividades a cada 06 meses;
▪️ Treinamento Comportamental (Conduta, Integridade, Relacionamento, Ética e Sigilo).
🔸Resultados e Benefícios para o estudante:
▪️ Atividade prática na área de formação profissional;
▪️ Bolsa Auxílio;
▪️ Seguro de Vida;
▪️ Monitoramento das atividades;
▪️ Treinamento Comportamental (Conduta, Integridade, Relacionamento, Ética e Sigilo).
Candidatos devem ficar atentos a essa nova tendência e se preparar com antecedência para participar do processo seletivo virtual
Temos de conviver com o caos e usá-lo em nosso favor para produzir e ultrapassar limites.
91% das empresas contratariam um profissional com 50 anos de idade ou mais
A matriz de desempenho e potencial — mais conhecida como Nine Box — é uma das ferramentas mais utilizadas no planejamento e desenvolvimento de sucessões.
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